パートで働く場合の社会保険加入

更新日:2001/10/26

パートタイマーなどの短時間労働者が社会保険(健康保険・厚生年金)に加入できるかどうかの判断基準は、 1カ月あたりの所定労働日数と1日または1週あたりの所定労働時間が、同じ種類の業務をしている正社員のおおむね4分の3以上であることです。所定労働日数と所定労働時間の両方が基準を満たしていないと加入できないので、注意しましょう。

1日の所定
労働時間
1週間の所定
労働時間
1カ月の所定
労働日数
社会保険に
加入できるか?
正社員
8時間
40時間
21日
できる
パートAさんの場合
6時間
30時間
21日
できる
パートBさんの場合
3時間
15時間
10日
できない
パートCさんの場合
7時間
35時間
10日
できない
パートDさんの場合
4時間
20時間
21日
できない

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